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近日，一张深圳某公司的面试表引起网友热议。面试表中的问题包括是否接受无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、试用期不买社保等令应聘者非常敏感的问题。

据中国经济周刊报道，深圳市南山区人力资源局办公室回应，已前往该公司调查，问卷为近期发放，问卷上的相关行为若实施则是违法行为。人力局已责令该公司整改，禁止将该问卷继续作为面试题，若应聘者遇到类似问题，可向人力局投诉反馈。

网传面试表上显示公司名称为“深圳海明威科技控股（深圳）有限公司”，此前该公司工作人员回应称，面试表上的问题“公司只是想看一看有没有员工愿意加班，只是做一个统计”，对面试没有影响。

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