(相关资料图)

据南都湾财社，日前，在脉脉职言平台，有网友爆料称，荣耀个别部门2022年年终奖大幅缩水，甚至出现“打骨折”的情况，此外股票会议也在推迟。

相关发帖下，有多位实名认证为荣耀员工的账号表示情况基本属实。

对于该言论，有员工表示自己所在的部门去年年终奖没有打折，但了解到有其他部门存在年终奖打折的情况；还有员工表示具体细节不便透露。

据了解，此前，市场也曾传出OPPO年终奖“打骨折”的情况。据新消费日报，多名离职的OPPO员工透露，不少国内OPPO员工被转成浮动薪资，并且年终奖打骨折。

有员工称，其所了解到的OPPO年终奖，A绩效5折，B绩效3折，很多年包的也打了七八折。综合来看，多数人的打折幅度大概在2折~5折之间，一时间，关于OPPO员工维权的消息被广泛讨论。

标签：