读特客户端·深圳新闻网2022年3月23日讯（记者罗瑜通讯员谭燎平 张伟南）足不出户了解企业工资福利，把HR请到网友家中详细介绍工作岗位环境和用工标准，帮助脱贫群众找到心仪岗位、企业找到得力员工，充分实现企业、求职者的双向互动，提高就业效率与质量，从2月21日起，以“春风送岗就在汕尾”为主题的重点企业新春直播系列招聘活动开式开始，这是深圳对口帮扶汕尾指挥部（下称指挥部）联合汕尾市人社局等部门积极创新、拓宽思路，为企业和重点群体提供全方位、多渠道、常态化的就业服务之一。

开春以来，指挥部按照汕尾市委统一部署，深入汕尾市各县（市、区）重点用工企业调研走访，详细了解基层所需、群众所盼、企业所急，现场梳理当前企业用工难题，集中力量为群众办实事。

陆河比亚迪是陆河县与深圳坪山区合作共建的新河工业园区引进的龙头企业，比亚迪的进驻，可为陆河带来超过5000个“家门口”就业岗位。和其他企业一样，比亚迪也面临着后疫情时代线下人才难聚集的难题，为此，2月21日，“新春直播带岗招聘活动比亚迪专场”在云端首次开播，汕尾比亚迪电子有限公司人力资源负责人化身主播，与网友实时互动，推介就业岗位。为当代年轻人提供了简捷的求职通道。

直播活动现场。

据统计，汕尾比亚迪专场提供储备干部、编程、工艺工程师等600余个工作岗位。在短短两小时的直播活动中，总观看人数突破1.4万人次，现场加HR微信及投递有效简历的就达200多人。

“直播带岗一方面促进脱贫劳动力稳岗就业，同时也助力企业复工复产。”指挥部相关工作人员说，这种形式满足应对疫情防控常态化形势下求职者就业需求，又实现了帮助企业和求职者双向精准对接。 截至目前，指挥部联合汕尾市人社局等相关部门开展线上线下系列招聘活动48场次，其中南粤春暖、重点企业、流动招聘等线下招聘活动13场次；网络招聘和直播带岗等线上招聘活动35场次，共有500多家企业参与招聘，提供岗位20000多个，累计达成就业意向8000多人。

深汕联手“线上+线下”一站式就业帮扶聚人才送岗位。

此外，加快推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项民生工程，不断为乡村振兴培养技能人才亦是深圳对口帮扶汕尾乡村振兴的重点工作。2月16日，省委书记李希到汕尾调研时强调，要务求实效推进“三项工程”，擦亮具有汕尾特色的就业和技能培训品牌，带动高水平就业，促进增收致富。指挥部严格贯彻落实李希书记指示精神，延续“大培训”“全覆盖”“高精准”工作思路，加强与相关企业联系，进一步发动社会力量参与到乡村振兴战略中来，推动脱贫劳动力学有所成、技有所用。

海丰县幸福家人力资源服务有限公司是当地首家“南粤家政基层服务示范站”。近几年，在指挥部、人社部门的指导下，主动参加各类招聘会，吸纳脱贫劳动力，带动就业创业，累计安排就业人员达到3000多人次，持续开展“南粤家政送教下乡”活动，培训母婴护理员1200人次。该公司负责人表示将进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的家政服务精神，继续做大做强家政服务，为汕尾乡村振兴发展贡献力量。

海丰首家“南粤家政基层服务示范站”企业。

近年来，指挥部和汕尾市人力资源社会保障局高质量实施“南粤家政”工程，围绕母婴、居家、养老、医护四大培训项目，累计开展“南粤家政”培训17434人，带动就业创业30669人，培育了一批金牌月嫂、金牌护工、保洁育婴能手。建成汕尾“家政超市”，入驻家政服务企业增至15家，建成3个“南粤家政”基层家政服务示范站，培育3家市级家政服务龙头企业和3家市级家政服务培训示范基地。选树了一批“最美家政人”先进典型、“信得过”家政品牌和省级龙头及诚信示范企业，进一步擦亮汕尾市“善美管家”品牌，切实解决“一老一小”服务需求。

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