拜登政府周四宣布了一项规则，要求拥有100名或以上雇员的私营企业确保其工人接种疫苗或每周进行COVID-19检测。这是在白宫制定规则要求联邦承包商制定计划确保其员工接种COVID-19疫苗后，为提高疫苗接种率而做出的新推动。

这项新规则是由职业安全与健康管理局起草的，该局是美国劳工部下属的一个政府机构，监管范围涵盖约8400万私营部门雇主和职工。它要求雇主为员工提供带薪时间去接种疫苗，并确保所有未接种疫苗的工人在工作时戴上口罩。

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https://public-inspection.federalregister.gov/2021-23643.pdf

"三分之二的美国工人将受到疫苗接种规则的保护"

医疗保险和医疗补助服务中心今天宣布的第二项政策，增加了对参加医疗保险和医疗补助的设施的医护人员进行全面疫苗接种的要求，影响到76000多个设施的大约1700万员工。

当涉及到疫苗接种时，联邦承包商、OSHA和CMS的政策被限定一个截止日期：2022年1月4日。对雇主的其他要求，如为接种疫苗提供带薪休假和为未接种疫苗的员工提供防疫物料则从12月5日起生效。

许多私营企业包括Google、Meta（以前的Facebook）等大型企业和全国各地的医院已经在新规则之前要求其员工接种COVID-19疫苗。一些企业解雇了少量拒绝规则的员工，为那些挣扎在所谓的劳动力短缺中的企业带来了额外的问题。今天宣布的紧急临时标准的常见问题指出，这仅是一个"最低要求"，并说："本节中的任何内容都不妨碍雇主与他们的雇员商定实施额外的措施，本节并不取代集体谈判的协议"。

白宫对联邦承包商的疫苗授权受到了多个州政府的批评，声称这一规则是违宪的，据美联社10月报道，19个州已经为此对联邦政府提起诉讼。

两起联合诉讼和两起个人诉讼均认为，这项授权违反了各州的第十修正案权利，迫使各州不间断地遵守联邦法律。根据政府的说法，"OSHA和CMS都明确表示，他们的新规则优先于任何不一致的州或地方法律，包括禁止或限制雇主要求接种疫苗、口罩或测试的权力的法律。"

在美国，超过70%的成年人至少已经接受一剂COVID-19疫苗，但在富裕的民主国家中，美国的疫苗接种率实际上最低。

标签： 美国政府强制疫苗与检测计划