一家联邦上诉法院周六针对拜登政府对美国公司的疫苗规定发布了暂停执行的禁制令。美国政府宣布的这项新规则强制要求拥有100名或以上员工的企业的工人接种COVID-19疫苗，或每周接受测试。该规则还要求受影响的公司为员工提供带薪时间来接种疫苗，并确保任何未接种疫苗的员工在工作时戴上口罩，满足这些规定的最后期限是2022年1月4日。

该规则将由劳工部职业安全与健康管理局（OSHA）执行，来自劳工部的新规细节下达后，德州总检察长肯·帕克斯顿旋即向法院请求紧急中止该规则，随后路易斯安那州、密西西比州、南卡罗来纳州和犹他州的总检察长以及一些私营企业和相关民权宣传团体也加入了该申请。

第五巡回上诉法院的三名法官小组周六在发布的法庭文件当中表示已经下达暂缓执行的命令，"因为相关方递交的起诉书让人有理由相信该接种计划存在严重的法律和宪法问题"。法院没有提供更多的细节来说明它为什么发布禁制令，但拜登政府现在必须在美国东部时间星期一下午5点之前作出回应。

劳工部副部长Seema Nanda在一份声明中说，劳工部"相信"它有发布该规则的法律授权，并准备在法庭上为其辩护。

查看上诉法院文档：

https://www.ca5.uscourts.gov/opinions/unpub/21/21-60845.0.pdf

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