美国国土安全部本周一发布了一项新计划，使其在招聘和保留网络安全人员方面具有更大的灵活性。网络人才管理系统（The Cyber Talent Management System）旨在帮助该部门的数字安全部门填补网络安全和基础设施局空缺，并保障美国免受勒索软件等在线威胁。

国土安全部部长亚历杭德罗·马约卡斯（Alejandro Mayorkas）在一份声明中说：“随着我们国家继续面临不断变化的威胁，我们不能只依靠传统的招聘工具来填补关键任务的空缺。这从根本上重新构想了该部门如何招聘、发展和保留顶级和多样化的网络安全人才”。

这个新系统已经酝酿了大约七年，旨在通过将重点从寿命等传统基准转移到技术技能等新的方面，来削减联邦招聘过程中的官僚主义繁文缛节。该计划的临时规则已于周一发布。一旦最终确定，它将允许国土安全部以高达 255,800 美元的工资雇用网络安全专业人员--与副总统卡玛拉-哈里斯的工资相同，在某些情况下，可高达 332,100 美元，作为与更有利可图的私营部门竞争的努力的一部分。

标签：