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本周早些时候，有传言称亚马逊计划削减约1万名员工。 两天来，这一消息没有得到亚马逊的证实，但高级副总裁戴夫-林普（Dave Limp）在一份声明中确认了裁员，该声明先是通过电子邮件发给员工，后来被公开。亚马逊的消息称，零售商将对设备和服务部门的"一些团队和项目进行整合"。

尽管这一部门的裁员人数不多，但林普在他的消息中继续说，受影响的部门涵盖Alexa、Echo、Kindle、Ring、Eero和Fire TV设备，这仍然是公司内部"一个重要的投资领域"。 林普说，如果可能的话，亚马逊将协助被解雇的员工进行内部调动，如果不行的话，将给他们发放离职金、临时福利和工作安置支持。

到目前为止，亚马逊官方还没有对被解雇的员工进行量化，但林普说，受影响的角色已于11月15日被告知。

同时，该公司打算雇用15万名临时员工，以支持假日高峰，亚马逊在10月说。

裁员已成为整个科技界的瘟疫，亚马逊并不是裁员的一个异类。根据《华尔街日报》报道，昨天，Asana宣布裁员，激进的对冲基金TCI基金管理公司也向Google的母公司Alphabet Inc.施加压力，要求其"积极"缩减成本和亏损。 据报道，TCI拥有超过60亿美元的Alphabet股票。根据Dice Insights的数据，Google在进入第四季度时将其招聘计划减少了一半，因为该公司没有达到其第三季度的利润预期。

此外，Meta本月早些时候将其员工人数削减了11000人，而Twitter现在仍然被科技行业看做是一个无法无天的地方，因为这个社交媒体平台正在经历一个艰难的所有权和运营过渡。据CNBC报道，科技领域的这种裁员趋势是对通货膨胀导致的消费者购物兴趣下降的反应，数字广告商支出的减少，以及进入今年最后几个月的整体不确定经济状况。

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