据报道，正当谷歌计划让多数员工线下复工之际，其员工在薪酬和实现职业目标等关键问题上的不满程度却日益加深。谷歌每年都会在内部进行名为“Googlegeist”的员工调查，今年的结果显示，越来越多的员工认为薪酬不公，或者认为相比于他们能在其他地方担任的岗位没有竞争力。他们还质疑谷歌的执行能力不佳。

这项调查是在今年1月进行的，但最终结果直到上周才向员工披露。媒体查看了整体结果以及云计算、搜索和广告等具体部门的调查结果。整体结果中得分最低的是薪酬和执行，得分最高的是谷歌的使命和价值观。

该公司CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在宣布结果的邮件中对员工表示，该调查是谷歌衡量员工有多么喜欢在谷歌工作“最重要的方式之一”。

对此，谷歌发言人尚未对此置评。

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