据中国基金报报道，曾经的百亿私募机构，最近因为跟女基金经理的劳资纠纷，再回公众视野。

一份法律文书显示，三度星和前员工张某颖，因公司在其休产假回来以后，降薪、没有足额支付工资，向公司讨薪，但公司却说她消极怠工、工作时间打游戏、看无关视频及网站。

后来双方解除劳动关系，张某颖称其履行了竞业限制义务，但是公司却未支付其竞业限制补偿金。最终法院支持基金经理讨薪，判决三度星和支付其工资差额和经济补偿金。

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