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58同城、赶集直招:2022年一季度就业大数据出炉
2022-04-15 15:08:11 来源: 扬子晚报/紫牛新闻

2022年一季度,我国经济运行稳中加固、稳中向好,生产需求扩大,推动就业市场活力提升。在此背景下,58同城、赶集直招发布了2022年一季度就业大数据,从城市、职位、薪资、主要城市群等维度对招聘求职情况进行了统计分析。

长三角城市群求职投递环比增长72.94%

根据58同城、赶集直招数据统计,2022年一季度,成都、重庆、武汉企业的招聘需求旺盛,超过了一线城市广州、北京、深圳、上海,此外,杭州、郑州、长沙的企业招聘也相对活跃。据了解,为推动成渝地区双城经济圈建设,成渝两地在促进就业方面也进行了更深层次的协作联动,通过“群众不出镇、岗位送下乡、政策送上门”方式,为企业解决用工难的问题。与此同时,伴随入汉龙头企业投产、专精特新企业扩产等举措的实施落地,武汉企业招聘需求不断回升,与2020年同期相比,武汉的招聘需求有较为显著的增长。

从求职端上看,2022年一季度,伴随春招、跳槽季的到来,求职投递人次同比、环比上升均超过33%。从各城市群来看,长三角城市群求职投递环比上升最为明显,增幅为72.94%;此外,珠三角、成渝和长江中游城市群求职投递也表现为环比快速上升,增速在40%以上。从投递轨迹上看,人才“南下”意愿强烈。

在重点求职城市中,成都、重庆、北京、广州、深圳的求职需求旺盛,上海、长沙、杭州、武汉、郑州也颇受求职者青睐。其中成都同比增速最快,为50.95%;重庆、长沙、郑州、杭州、广州同比增速也较为显著,增幅超过30%。侧面反映出,在招聘需求的带动下,成渝就业机会大量释放,吸引了大批求职者。同时,随着最新版杭州人才引进落户政策的推出,赴杭就业人才大幅增加。

从薪资水平上看,2022年一季度,全国整体平均招聘薪资同比上升9.07%,月薪达到9605元。其中,北京企业平均招聘月薪为11959元,上海、杭州、深圳平均招聘月薪也超过10000元。可见,一线城市的薪资水平仍具有较大竞争力。

司机/交通服务类职位月薪过万

58同城招聘、赶集直招数据显示,2022年一季度,企业招聘活跃度TOP10职位分别为:普工/技工、物流/仓储、司机/交通服务、餐饮、人事/行政/后勤、家政保洁/安保、销售、质控/安防、超市/百货/零售、生产管理/研发。其中,司机/交通服务类职位环比增长了15.99%,物流/仓储的招聘需求环比增长4.54%。数据表明,招聘最旺盛的职位仍是普工/技工类,其次是物流/仓储和司机/交通服务,以上岗位主要来自制造业、物流业,属于劳动密集型行业,用工需求较大。

从求职端上看,2022年一季度,求职活跃度TOP10职位分别为:普工/技工、司机/交通服务、人事/行政/后勤、餐饮、物流/仓储、超市/百货/零售、家政保洁/安保、销售、客服、财务/审计/统计。其中,其中普工/技工类职位因市场需求量大、工作机会较多,投递次数同比增幅最大,为58.61%;随着货车司机、网约车司机的市场需求增加,司机/交通服务类职位求职活跃度环比增长最大,达到49.42%。另外由于春季招聘旺季到来,人才流动增多,而人事/行政/后勤类、餐饮和超市/百货/零售等工作,待遇稳定、工作压力小,成为不少求职者心仪的职业。

从薪资水平上看,2022年一季度招聘活跃职位中,司机/交通服务类职位企业招聘薪资最高,平均招聘月薪为11836元,餐饮、物流/仓储类职位招聘月薪次之,也均在10000元以上。侧面反映出,在春节消费的带动下,一季度物流、餐饮业经营态势良好。此外,招聘活跃职位中,作为制造业企业生产环节的重要把关人,质控/安防职位的招聘月薪同比增长最快,增幅为19.28%,达到8245元。(记者 徐晓风)

标签: 2022年一季度 就业大数据 求职投递 环比增长

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