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读特客户端·深圳新闻网2023年2月24日讯（记者 刘嘉敏 通讯员 曾祥卓 高宪国）人才是第一资源，就业是最大的民生。经前期罗湖区与吉林省教育厅充分对接，2月23日，吉林省教育厅会同吉林财经大学等8所高校，来到深圳与罗湖区开展“才聚罗湖·一起向未来”政校企就业战略合作洽谈。罗湖区委常委、组织部部长米勇会见到访来宾。

罗湖区作为湾区枢纽，有着优越的地理区位、优美的生活环境和优渥的发展前景，是各地优秀人才创新创业的青春热土，也是国内外大学生毕业就业的向往之地。一直以来，罗湖区坚定不移实施人才优先发展战略，坚持高水平人才梯队建设与高质量就业服务保障有机结合。2022年，罗湖区委区政府以1号文实施了新版“菁英人才计划”，推出50个细分领域的人才政策，对青年人才就业创业给予大力支持。其中，给予落户罗湖的本科、硕士、博士生安家生活补助和实习补贴，为产业创新领军人才发放奖励，并给予人才住房、子女入学、医疗保健等10大类人才综合服务保障，充分彰显了罗湖爱才引才的诚意和热情。

2022年11月，罗湖区人力资源局和区人才办会同15家优质企事业单位，前往大连、长春等地开展“猎英名校行”高端人才招聘活动，获得各高校的欢迎，反响十分热烈。6场云宣讲会、7场现场招聘会共吸引18000多人次参与，收到简历5000余份，为罗湖的各行各业输送了一大批急需的优秀青年人才。

参加本次洽谈，旨在巩固深化吉林与罗湖的人才交流交融，推动高校人才与企业岗位无缝对接，吉林财经大学、北华大学、长春大学、吉林工商学院等8所高校，以及中国燃气控股集团有限公司、深圳市广汇源环境水务有限公司、普华永道中天会计师事务所深圳分所等8家罗湖重点企业参加了此次座谈会。活动期间，共有1309家罗湖企业、23802个岗位在网络平台在线发布，其中正在春招的企业725家、岗位14982个，罗湖招才引智的大幕全面拉开。

罗湖区紧紧围绕罗湖高质量发展需要和人才成长需求，积极搭建政校企交流合作平台，打通需求端和供给端的深度连接。洽谈过程中，罗湖区人力资源局与吉林省高等学校毕业生就业指导中心签订校地共建人才合作框架协议；企业与来访8所高校签订校企合作协议，建立起了吉林和罗湖的人才输送机制，共同实现“聚人才”和“稳就业”的长效双赢。通过洽谈，来访高校切身体会到罗湖求贤若渴的诚意，未来将会有更多高素质高质量的人才来到罗湖施展才华、筑梦圆梦。

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