INCONA品牌董事长·杨强

武义铁强能源科技有限公司是一家高端户门定制企业，公司专注高端户门的开发制造。

不模仿不跟随，按自己的思维做事

模仿是各个企业初创时期基本要走的路，但是在英可纳，董事长杨强却有着不一样的思想。

作为门业经销商出身的老总，杨强清楚消费者和经销商的痛点所在，继而也就清晰地知道英可纳的使命是什么——做行业领跑梯队产品，让颜值和科技共存，风格独具，绝对“英可纳”。

为了实现这个梦想，非设计专业出身的杨强一周学会CAD，只是为了让所想能成为所见。

我是英可纳首席设计师。

走进杨强的办公室，豪华办公桌对面是两只大货架，上面陈列着各种金属材料、五金配件、色卡小样……“”杨强开玩笑说。

不模仿不跟随，按自己的思维做事

事实上，他不仅是英可纳首席设计师，还是灵魂领导者。一个企业的文化的本质其实就是决策者的文化。当杨强把“”作为自己的准则，这无疑也就成为了英可纳的行为准则，从而奠定了英可纳特立独行的发展方向。

删减无用社交，把更多的精力放在产品研发和生产工艺之上，是杨强的处事之道，也是英可纳立足行业的基本之道。

“英可纳做被动门是坚定的必然的趋势。在社会生活水平整体提高，大家都开始注重品质生活的情况下，被动房、被动门会逐渐变成标配。”

被动门的要求比起普通进户门要高上许多，从气密性、保温性、隔音效果等方面都有极高要求，而英可纳把被动门国际欧标标准作为生产标准。

为了在产品高标准和高产量之间寻找到平衡点，英可纳投资一千多万，将引进全智能生产线，打造5G未来工厂。“高级个性化定制和产品高标准是市场趋势，同时因为市场需求的增大，高产量也将成为未来市场的要求，那么在这几个点之间，我们就需要寻找到一个平衡点来兼顾。最好的选择就是智能化工厂。”

不惧定义 敢与不同

坐落于浙江省武义桐琴工业园公司，是一家集铜门，铸铝门研发设计、生产、销售、服务于一体的现代大型企业。旗下还拥有多平台知名企业联台为其打造，多品牌的纬度支撑给于产品更丰富的品牌语言，使其在市场中独树一帜。

心怀敬畏，确定目标奋勇向前

没有聚焦不能成为专业

“”。英可纳不仅在企业规划上清晰定位，在合作伙伴、经销商的选择中，一样清晰精准。

很多优质的经销商，我们可以成为朋友，但是不能合作。因为他的目标市场不是英可纳的目标市场。”

“杨强在寻找怎么样的合作伙伴上似乎有些“挑剔”，他需要的不是目前和谁合作能赚多少钱，而是和谁合作能让英可纳朝着既定目标前进。

英可纳选择合作伙伴的确很慎重，因为我们对市场、对未来心怀敬畏。”合作伙伴的含义是双方相携前进，你做好营销，我做好产品，实现1+1>2的发展模式，而不是以短期利益捆绑在一起，最后变成相看两生厌。

“这就是为何英可纳在选择经销商时候会淘汰一些看起来非常优秀的代理，原因在于二者的发展方向并不是一致的，可能双方仅仅在某个时段有一个交集的点，过后有可能渐行渐远。赚钱对于企业而言，自然是非常重要，但是可持续发展更加重要。

敬畏之心不仅对外，对内亦然。根据英可纳人事部数据显示，多年来，英可纳员工流动性一直低于5%。正是因为企业和员工的目标管理上保持着高度一致，员工被企业高度认可，才能凝沙聚塔，让员工和企业相互成为最坚硬的底气。

正是因为这份敬畏之心，让英可纳快速完成市场累积，对接国际市场，打通入户门高端理念和落地操作之间的壁垒，成功跻身门行业前列。

综上一切，英可纳相信专业的人做专业的事，当产品足够出色，无需过多的言语，产品自己能说话。

 

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