新的一周，又有三个省份公布了2023年退休人员养老金调整方案，正式加入养老金上涨队伍，分别是好客山东、大美青海、陇韵甘肃。

与其他省份一样，上述三省也是采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整三种方式为退休人员增加养老金。定额调整是为了体现社会公平，所有退休人员统一增加相同额度的养老金；挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现基本养老保险多缴多得、长缴多得的激励约束机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多；倾斜调整体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾。现在就带大家一起来看一下山东、甘肃、青海三省的具体方案，看看到底谁的方案更好！

(资料图片)

1、定额调整

山东：每人每月增加41元。

甘肃：每人每月增加33元。

青海：每人每月增加30元。

2、挂钩调整

（1）工龄调整

山东：根据工龄长短，15年及以下部分，增加1.2元/年；16年到25年部分，增加1.4元/年；26年到35年部分，增加1.6元/年；36年到45年部分，增加1.8元/年；46年以上部分，增加2元/年。

甘肃：根据工龄长短，15年及以下部分，增加22元；15年以上部分，增加2.3元/年。

青海：根据工龄长短，15年及以下部分，增加22.5元；15年以上部分，增加1.5元/年。

三个省份的工龄调整还算比较中规中矩，与其他省份基本类似。

（2）基本养老金挂钩

山东：按照2022年底基本养老金，每人增加1.25%的增加额。

甘肃：按照2022年底基本养老金，每人增加0.9%的增加额。

青海：按照2022年底基本养老金，每人增加1.5%的增加额，增加额低于29元的，按29元计算。

3、倾斜调整

（1）高龄调整

山东：根据年龄，70岁以上增加15元，75岁以上增加30元，80岁以上增加60元。同时，对于2022年正好达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）分别增加290元/月、190元/月和360元/月，企业一次性补缴参保人员分别增加70元/月、60元/月和120元/月，机关事业单位退休人员分别增加20元/月、80元/月和80元/月。

甘肃：根据年龄，70岁以上增加30元，80岁以上增加35元。

青海：根据年龄，70岁以上增加20元，75岁以上增加40元，80岁以上增加60元。

山东对于正好达到70周岁、75周岁、80周岁的人员又额外增加了高龄补助，并且将企业人员和机关事业单位人员区分开，企业人员补得更多，机关事业单位人员补得少，有利于缩小收入差距。

（2）艰难边远地区调整

山东：无

甘肃：一类区域，每人增加2元/月；二类区域，每人增加3元/月；三类区域，每人增加4元/月；四类区域，每人增加10元/月；五类区域，每人增加15元/月。

青海：二类区域，每人增加10元/月；三类区域，每人增加15元/月；四类区域，每人增加20元/月；五类区域，每人增加25元/月；六类区域，每人增加30元/月。

那么，同一位退休人员，按照上面三个省份的调整方案分别计算养老金，哪个涨幅更大，上调的养老金更多呢？

下面给大家举个例子比较一下。

吴阿姨，73岁，32年工龄，2022年底养老金3750元，不属于边远地区。

按照山东方案，吴阿姨本次养老金能够上涨：

定额调整：41元

挂钩调整：

工龄上涨：151.2+101.4+71.6=43.2元

上年末养老金调整：37501.25%=46.88元

倾斜调整：15元

总体养老金上涨=41+43.2+46.88+15=146.08元147元

（山东一律计算到元，总额不足1元的按1元算，所以取整为147元）

养老金上涨幅度为：147/3750=3.92%

按照甘肃方案，吴阿姨本次养老金能够上涨：

定额调整：33元

挂钩调整中工龄上涨：22+172.3=61.1元

上年末养老金调整：37500.9%=33.75元

倾斜调整：30元

总体养老金上涨=33+61.1+33.75+30=157.85元

养老金上涨幅度为：157.85/3750=4.21%

按照青海方案，吴阿姨本次养老金能够上涨：

定额调整：30元

挂钩调整中工龄上涨：22.5+171.5=48元

上年末养老金调整：37501.5%=56.25元

倾斜调整：20元

总体养老金上涨=30+48+56.25+20=154.25元

养老金上涨幅度为：154.25/3750=4.11%

用表格为大家对比一下：

通过对比可以看出，吴阿姨按照不同省份的养老金调整方案上调养老金，上涨金额和涨幅排序依次是：

甘肃>青海>山东

没想到，西北二省甘肃、青海的养老金上涨幅度竟然超过了沿海经济大省山东，当然，这只是在我们现有假定条件下的养老金上涨排序，并不能单纯的依靠本次的排名就判定哪个省份的方案更好。

基本养老金调整，是一项社会政策，要突出保基本兜底线功能，确保退休人员基本生活。通过养老金调整能够适当调节退休人员收入差距，体现了二次分配更加注重公平同时兼顾激励的原则，不管每个人上涨多少，我们都要知足常乐，这样生活才会更有乐趣！

好了，今天的分享就到这里，你看明白了吗？

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