后疫情时代，即时物流成为当前新消费时代的重要动能之一。在商务部等11部门印发的《城市一刻钟便民生活圈建设指南》中提出，“统筹考虑当地电子商务、即时配送等在线商业发展水平，做到实体门店配置与在线商业发展相协调。”即时配送需求进一步被挖掘，构成了同城物流新的增长点、增长极。

9月26-27日，中国物流与采购联合会将于浙江宁波举办“2022中国同城即时物流行业峰会”，在新业态灵活用工方面有着深刻洞察、拥有多年即时配送行业服务经验的薪宝科技创始人兼CEO刘树兵作为特邀嘉宾将参与圆桌对话，与专家学者、平台高管共同论道行业发展，讨论“如何更好构建物流行业用工保险与保障生态圈”等话题。

中国同城即时物流行业峰会，是行业年度最有影响力的盛典之一，此次活动邀请宁波市人民政府领导出席，还有多位劳动和保障方面的学者专家及顺丰同城CEO孙海金，美团副总裁、美团配送总经理魏巍，达达快送总经理傅兵，以及阿里巴巴同城零售、饿了么等头部平台高管将共同参与，纵论当下市场形势，展望同城即时物流行业未来。

聚焦灵活就业，分享创新观点

灵活就业者的权益保障问题与平台企业可持续发展紧密关联，虽然相关政策办法日臻完善，但实际应用上仍有不少问题需解决，社会各界正积极探索前进。关注灵活就业者的权益保障、职业发展，为灵活就业创造条件，既要保障到位，又要为企业降本增效，是即配行业共同关注的问题。

在灵活用工赛道上，薪宝科技是国内最早进入领域的服务商之一，深耕行业多年，一直致力为2亿自由职业者提供综合保障服务。行业盛典，共襄盛举，届时刘树兵将在圆桌对话上分享行业驰骋多年的经验，畅谈行业发展的新局面，相信会带来更多创新思路。

在解决灵活用工保障问题上，薪宝科技通过技术研发和模式创新为核心驱动力为行业赋能，依托SaaS平台，搭建平台企业和灵活就业者之间的桥梁：一方面通过定制灵活用工解决方案，为共享互联网等B端企业降本增效；另一方面，面向C端灵活就业人员，提供综合保障服务，帮助劳动者依法依规获得报酬。薪宝科技通过打造B、C端全渠道生态，助力业态健康发展，实现多方共赢。

△薪宝科技关注、服务灵活就业人群

至今，薪宝科技已累计服务共享经济企业超过500家，系统注册灵活就业群体超过700万，累计服务灵活就业群体超过5000万人次，服务行业涵盖即时配送、共享出行、到家服务等多个领域，实力备受认可，并获得人力资源服务机构100强、广东省百强民营企业、高新技术企业、ISO 27001认证、公安部三级等保认证等荣誉资质。

赋能即时配送行业发展，薪宝科技联合头部平台企业，定期举办行业活动，与各大企业共同关注即配行业发展的动向。如近期薪宝科技举办「新挑战 新机遇 新思路」2022年中国同城配送行业线上峰会，京东物流、顺丰同城等百家平台高管共同参会，齐聚探讨行业趋势、合规经营、降本增效新思路，广受好评与关注。

此外，薪宝科技还联合华南理工大学开创性打造专门针对新就业形态、零工经济领域的研究机构——薪宝科技-华南理工大学零工经济研究中心，通过学术调研、行业活动、资源链接、权益保障等，促进行业生态上下游的产业链融合，促进行业社会发展，为零工经济领赋能。

多分行业报告重磅发布

据悉，本次活动规模超过400人，汇聚业界精英，吸引众多头部平台参与。除了出席圆桌对话外，薪宝科技及零工经济研究中心将亮相品牌展示区，带来《平台劳动者：分类、权益和治理》零工经济蓝皮书，以及此次大会的专供报告《中国灵活用工权益保障研究及企业应对建议》《2022年中国即时配送行业洞察报告》《2022年中国即配平台骑手工作现状洞察报告》等多项独家行业研究成果。此外，展示区还有专家提供同城配送行业灵活用工方案一对一指导，零工中心调研小组也将现身大会现场，助力解决企业平台多元化诉求。

△薪宝科技-华南理工大学零工经济研究中心行业研究成果

行业大幕将启！更多盛典精彩碰撞，敬请期待。

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