昨日下午，微博名为“不交朋友的旅程”的用户发布消息称，他遭到了罗永浩交个朋友公司的恶意裁员。

该用户称，他于 2021 年 6 月入职罗永浩的交个朋友，在 2023 年 2 月 1 日向人社局提交了一条 14 薪欠薪未发的投诉后，2023 年 2 月 2 日被公司以莫须有的“违法”理由非法裁员。

普通劳动者的维权路注定艰难。我已经提交了相关材料进行仲裁，但自古以来个人的力量总是渺小的，公司作为强势的一方，从来不怕仲裁，有仲裁就拖半年。

(资料图)

反正就当半年老赖而已，他们断定没人能跟他们耗得起，但我决定死磕到底，因为我始终相信正义，相信这个世界会好的。

对此，交个朋友公司回应称：“我们看到相关微博后，马上联系杭州尽微供应链信息服务有限公司（这次事件的公司主体，我们的长期合作伙伴）管理层一起调查，发现尽微人力部门的操作确实存在严重问题。”

IT之家发现，杭州尽微供应链信息服务有限公司也发布了公告，并提出了解决方案：

昨天下午发酵的劳动纠纷事件，引起了公司管理层的高度重视，在公司内部立即展开了彻底调查。经与公司相关部门充分沟通后，我们发现在与员工解约的问题上，确实有处理严重不当的现象，无论是与解聘人员的沟通，还是有关赔偿发放的问题，都存在严重问题，使得一些员工的权益受到损失，也给其他员工留下了负面印象。同时此次事件也导致我们的战略合作伙伴交个朋友公司和罗永浩老师蒙受了声誉上的损失。对此我们感到非常非常惭愧，在此向相关人员和交个朋友公司以及公众致以诚挚的歉意。

目前，我们已经开始严肃处理相关责任人员，将严格按照协议对解聘人员进行相应赔偿，后续也会持续整顿企业自身的合规情况，全力杜绝再次出现类似的问题。

感谢大家对这次事件的关注，对于我们这种创业公司来说，这是管理合规性方面非常重要的一课，我们一定会引以为戒，改善工作。感谢大家的监督和关注，再次向所有相关人员表示我们深深的歉意。

微博账号“罗永浩的辟谣号”也发布回应消息：

1. 看到消息后，我第一时间就协调杭州尽微和交个朋友妥善解决了，很快会有结论，请大家放心，交个朋友的“首席监督官”会一直监督到这件事得到圆满解决为止。2. 发生这起纠纷事件的公司主体是杭州尽微供应链公司，它是交个朋友的长期合作伙伴，也跟交个朋友有着一些共同的投资人和股东，但尽微确实是完全独立的公司主体，不是交个朋友公司。虽然问题我一定会协调解决好，但这个事实还是要澄清一下的。3. 因为合约的关系，我未来还会继续为交个朋友做一些直播，但从去年夏天开始，我已经公告退出了交个朋友的管理层，所以跟交个朋友相关的问题，我虽然还是一定能解决，但可能做不到像以前直接管理时那样雷厉风行，这一点恳请大家理解，出现问题时给我一点点时间。作为交个朋友的联合创始人，我虽然离开了直接的管理层，还是会继续帮助和监督交个朋友的长期发展，请大家放心。4. 感谢大家对我一贯的信任，以后如果有什么需要我来协调的事情（包括交个朋友的产品品控、售后服务、劳资纠纷等等），欢迎大家来这个微博找我。即日起，我会安排同事每周三次逐条查看这个微博里的全部留言。

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