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【稳经济 促发展 强信心】

由党政主要领导带队，组建20支专业招商团密集外出招商，每月举行一次集中签约；在粤港澳大湾区设立人才服务站，园区内建设产业实训基地，打造“数智工匠”劳务品牌，壮大高素质工人队伍；在全省首创“政府组团、全民引客”招游机制，掀起文旅消费新热潮……今年以来，龙南围绕“办好世客会，实现新突破”，积极探索招商引资、招才引智、招工引技、招游引客的“四招四引”机制，全力推进经济高质量发展。

招商引资，创新产业发展模式。龙南依托赣州电子信息产业科技城、省级化工园区等平台，围绕“2+N”产业集群明晰招商引资重点方向、重点领域、重点产业，开展全民招商、以商招商和择商选资工作。截至目前，该市已培育形成PCB产业群、PCB装备制造产业群和锂电新能源产业群。为进一步提升招引成效和落地质量，该市提出“大湾区能做的，龙南首先要做到”的口号，持续擦亮“龙易办”营商品牌，紧盯招商引资的关键环节，加强要素保障和安商服务。2022年，龙南共有9个项目实现增资扩产，投资金额达121.2亿元。目前，龙南将锂电新能源产业列入产业发展规划重点打造，初步形成了“开采—碳酸锂—正极材料—锂电铜箔—锂电制造设备—锂电池—消费电池—锂电池回收循环利用”的完整产业链条。

招才引智，创新人才集聚模式。针对新引进战略性新兴产业和园区内传统产业转型升级对技能型人才、管理型干部需求日益增多的问题，龙南坚持招商与招才并举、引资与引智并重，形成了以项目聚人才、以人才带项目的良好发展态势。2022年，该市引进和培养产业领军人才6名、各类高层次人才152名、急需紧缺人才356名、技术型产业工人3547名，落地高层次人才项目6个，为推进经济高质量发展提供了强力支撑。同时，该市积极构建暖人心、接地气的留才聚才体系，印发《龙南2023年招商引资暨招才引智工作实施方案》，设立了龙南市驻深圳、广州等人才服务站，将人才高地建设列为科技赋能行动重大项目，推出临塘院士故里、程龙秀才文化、渡江乡贤文化等特色试点。为培养高素质技能型专门人才，该市还在园区内建设了全省电子信息产业实训基地。

招工引技，创新就业服务模式。通过开展线上直播带岗招聘活动，推动现场搭台与“云端送岗”相结合，龙南多渠道搭建起企业用工和劳动者求职供需对接平台。同时，该市大力实施“老乡回龙”“引才入龙”“人才留龙”三大行动，打好“乡情牌”，引导在外乡贤回乡就业创业，鼓励更多在外务工人员返乡就业；探索建立校企合作机制，组织企业现场招聘和开展工学交替（跟岗、顶岗学习）活动。龙南中专探索职业教育产教深度融合机制，立足企业需求推行“订单式培养”，将符合实训条件的学生推荐至企业实训。

招游引客，创新旅游运营模式。在精心构建城区旅游集散核、生态观光旅居带、客家民俗文化带、生态康养休闲带“一核三带”旅游环线，着力形成“皓月当空、繁星点点”文旅产业格局的基础上，龙南以举办世界客属第32届恳亲大会为契机，于今年初印发招游引客工作实施方案，由政府部门牵头组建“招游引客”团；出台《龙南市文旅产业高质量发展扶持奖励办法》，真金白银激发文旅市场活力。该市不仅通过发展一批旅游消费团队、组织一批旅游宣传推介、举办一批文旅主题活动等做活文旅市场，还多次在大湾区召开文化旅游推介会，并与当地旅行社签订合作协议，努力实现和大湾区文旅产业的交流互通。据统计，截至今年6月30日，已报备旅游团队413个，团队游客共计36263人次。目前，该市正围绕“吃住行游购娱”六要素做文章，积极发展“旅游+民宿”“旅游+城市”“旅游+农业”“旅游+康养”等新业态新模式，以实现“办好一次盛会，改变一座城市，推动一域发展”的目标。（特约记者叶波通讯员李清鹏）

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